quinta-feira, 13 de setembro de 2012

Simulado do Enem


A Secretaria de Educação (Seduc) divulga orientações para o Simulado Seduc Enem 2012, que acontecerá nos dias 27 e 28 de setembro.
A confirmação das inscrições seguem até o dia 20 de setembro.
A inscrição para o Simulado SEDUC ENEM 2012 será feita através de confirmação em campo específico no SIGE Acadêmico (na aba “ENEM”, tópico “Participação no simulado”), realizada pelas escolas, após consulta aos estudantes pré-inscritos.
O Simulado SEDUC ENEM 2012 faz parte de uma série de ações desenvolvidas pela Secretaria da Educação do Estado do Ceará para mobilização e preparação dos estudantes da rede estadual para realizarem o ENEM com segurança e com perspectiva de ingressarem no ensino superior por meio deste processo.
O objetivo da ação é proporcionar aos estudantes a vivência de todo o processo que envolve a realização do ENEM, como horários de chegada aos locais das provas e habituar-se ao tempo para conclusão das mesmas, bem como a autoavaliação das competências cognitivas já desenvolvidas e oportunizar aos estudantes o contato com questões características deste exame.

segunda-feira, 10 de setembro de 2012

A EEFM Valdemar Falcão diz não à Violência

A EEFM Valdemar Falcão está desenvolvendo um projeto de Conscientização e Combate à violência!
Os Professor Diretores de Turma estão fazendo apresentações nas salas de aulas, com vídeos, músicas e slides, sobre as várias facetas da Violência na sociedade. Os alunos tem acesso à índices, mapas das áreas de risco e etc.
Esse projeto é considerado de fundamental importância para o desenvolvimento dos alunos, pois visa transformar a idéia que eles tem do seu papel em meio a sociedade.






"Temos que ensinar a paz, porque a paz não se consegue com tratados, com convênios nem com documento algum, senão que a paz cada um devemos buscá-la dentro de nós mesmos. Educar as pessoas, instruí-las para que cada uma comece a buscar dentro de si a paz."
V.M. Rabolú

Direitos e deveres básicos dos estudantes

Estudante é aquele que estuda, que pesquisa, que se propõe aprender algo que transforme a vida em sociedade. Antigamente, o estudante era conhecido como discípulo ou aprendiz; atualmente, é chamado de aluno ou escolar.

Para a lei, estudante é aquela pessoa que, independente da idade, encontra-se matriculado em uma escola.

O estudante, como qualquer outra pessoa, possui direitos e deveres, porém a sua condição de aluno faz com que ele desfrute de direitos e deveres próprios de quem estuda.

Todos têm direito à educação, ou seja, todos podem ser estudantes, sendo dever do Estado, da família e da sociedade oferecer igualdade de condições para que todos tenham acesso à escola.

No Brasil, os pais têm obrigação de matricular os seus filhos a partir dos 7 anos de idade na rede de ensino. Se não os matricularem, estarão cometendo um crime e poderão ser condenados até um ano de prisão ou pagar multa.

A educação é tão importante que o Brasil possui uma lei que cuida só dela. O nome dessa lei é "Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional" e o seu número é 9.394/96.

Essa Lei divide a educação no nosso País da seguinte forma: educação básica, que é formada pela educação infantil, pelo ensino fundamental e pelo ensino médio, e educação superior.

A educação infantil é aquela que ocorre em creches (para crianças de até 3 anos de idade) e em pré-escolas (para crianças de 4 a 6 anos de idade).

O ensino fundamental é o que vai da primeira a oitava série.

O ensino médio começa no primeiro ano científico e termina no terceiro, mas também pode ser profissionalizante.

A educação superior se dá quando se ingressa na Universidade, em regra, através do vestibular.

Feitas essas observações, passa-se a apresentar alguns direitos e deveres básicos dos estudantes.

QUAIS SÃO OS DIREITOS BÁSICOS DO ESTUDANTE ?

  • Direito de ser matriculado na rede de ensino a partir dos seis anos de idade;

  • direito de ser respeitado por seus educadores e colegas;

  • direito de denunciar abusos ocorridos contra ele na escola, como exposição a perigo, exploração de trabalho , discriminação de raça, crença ou cor, abuso de autoridade ou abuso sexual;

  • direito a uma educação de qualidade;

  • direito a matricular-se, independente de ter repetido alguma série, de sua idade, de preconceito, discriminação ou pagamento de taxa (em caso de escola pública);

  • direito à merenda escolar, se a escola for pública;

  • direito a ensino noturno de qualidade, para aqueles que trabalham durante o dia;

  • direito de só ser suspenso das atividades escolares ou excluído da escola por motivo justo, previamente estabelecido, sendo-lhe garantido o direito à ampla defesa;

  • direito ao acesso aos livros que a escola possui;

  • direito de fundar e participar de Grêmio Estudantil, que é o órgão responsável pela defesa dos direitos dos alunos dentro da escola;

  • direito de participar do Conselho Escolar; que é formado pela direção da escola, por professores, alunos e pais;

  • direito de expressar livremente as suas idéias;

  • direito de participar de atividades culturais e esportivas extra-escolares e de ter justificadas as suas faltas e respostas as provas a que faltou, se o estudante for atleta;

  • direito de informar-se sobre o método que a escola adota para avaliar os alunos e sobre o resultado das provas;

  • de contestar os métodos de avaliação da escola , podendo recorrer a instâncias escolares superiores;

  • direito de contestar as normas da escola, se estas forem ilegais;

  • direito à meia-entrada em cinemas, casas de show e teatro, com a apresentação da carteira de estudante.

QUAIS OS DEVERES BÁSICOS DO ESTUDANTE ?

  • Dever de respeitar as normas da escola;

  • dever de comparecer regularmente às aulas;

  • dever de submeter-se a processos avaliativos;

  • dever de zelar pelo patrimônio público da escola;

  • dever de entregar, nas condições em que recebeu, o material didático, no final do ano letivo;

  • dever de respeitar os diretores, professores, funcionários e demais alunos da escola;

  • dever de justificar as faltas às aulas e às provas;

  • dever de entregar toda correspondência enviada aos seus pais ou responsável.

Como foi dito anteriormente, aqui só foram enumerados os direitos e deveres básicos do estudante, ou seja, apenas aqueles que se consideram os principais. Mas existem muitos outros direitos e deveres.

Assim, se você tiver alguma dúvida ou for lesado em algum direito que não esteja descrito neste texto, procure qualquer órgão de defesa dos direitos do cidadão.

Seja um estudante exemplar e faça valer os seus direitos!

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Diferença entre Emprego e Trabalho





Emprego e Trabalho


A maioria das pessoas associa as palavras trabalho e emprego como se fossem a mesma coisa, não são. Apesar de estarem ligadas, essas palavras possuem significados diferentes. O trabalho é mais antigo que o emprego, o trabalho existe desde o momento que o homem começou a transformar a natureza e o ambiente ao seu redor, desde o momento que o homem começou a fazer utensílios e ferramentas. Por outro lado, o emprego é algo recente na história da humanidade. O emprego é um conceito que surgiu por volta da Revolução Industrial, é uma relação entre homens que vendem sua força de trabalho por algum valor, alguma remuneração, e homens que compram essa força de trabalho pagando algo em troca, algo como um salário.

Trabalho:

De acordo com a definição do Dicionário do Pensamento Social do Século XX, trabalho é o esforço humano dotado de um propósito e envolve a transformação da natureza através do dispêndio de capacidades físicas e mentais.

Emprego:

É a relação, estável, e mais ou menos duradoura, que existe entre quem organiza o trabalho e quem realiza o trabalho. É uma espécie de contrato no qual o possuidor dos meios de produção paga pelo trabalho de outros, que não são possuidores do meio de produção.

O que é Trainee?



Trainee é um tipo de cargo dentro da estrutura hierárquica de uma empresa onde o desenvolvimento profissional do funcionário é incentivado. O nome, que é um estrangeirismo, vem da inglês "training", ou treinamento (em inglês, "trainee" é o indivíduo em treinamento).

Descrição
Este tipo de vaga é comumente atribuído a jovens executivos recém-formados ou que tenham até 2 anos de formado em um curso de graduação. O cargo de trainee costuma ter duração de 1 a 3 anos, período em que o funcionário tem um tutor, recebe treinamentos e participa de cursos voltados à gestão de sua carreira, conhecimento de processos de uma ou mais áreas da empresa e à gerência de pessoas. Ao término do período, o funcionário terá um cargo mais alto e consequentemente, uma maior remuneração se comparado a um funcionário semelhante que não tenha participado do processo, com função de familiarizar o jovem com os moldes culturais da empresa. É geralmente utilizado no Brasil para preparar jovens para cargos de liderança e gerenciamento de equipes.

O que é Estágio?


O estágio é a atividade prestada comumente por estudantes, nas empresas ou repartições públicas, visando o aprimoramento profissional na sua área de estudo. O contrato é celebrado entre o estudante e o tomador, com a interveniência da instituição de ensino,[desambiguação necessária] que deve zelar para que o contrato seja cumprido fielmente. Genericamente, pode também caracterizar um período de treinamento dentro das empresas, oferecido a indivíduos sem mediação de instituições de ensino.

A função do estágio é possibilitar aos aprendizes o conhecimento prático das funções profissionais, e possibilita aos estudantes um contato empírico com as matérias teóricas que lhes são passadas em sala de aula. Trata-se do entendimento, hoje consolidado pelos educadores, de que a teoria, sem a prática, é incompleta, prejudicando o acesso imediato ao mercado de trabalho. O estágio visa superar este problema.